1.企業概況

上海老港固廢綜合開發有限公司（以下簡稱“老港開發公司”）成立于2010年3月，注冊資本9億3千萬元，從業人員27人，公司住所為浦東新區老港鎮良欣路456號1幢445室，聯系方式為021-62612200，為上海市國資委旗下上海城投集團有限公司三層次核心企業國有單位。公司始終以“貫徹政府意圖，服務國資管理，整合有效資源，創造社會價值”為宗旨，不斷探索發展思路，不斷創新開發模式，主要從事老港生態環?；匾巹?，老港再生能源利用中心一二期、老港綜合填埋場一二期、滲濾液處理廠、基地內河碼頭、上海生物能源再利用項目及上海再生建材利用中心（一期）等工程項目的投資開發、建設運營和管理服務。公司依靠豐富的工程經驗，科學嚴謹的管理方法，先進的技術手段，獲得了“中國土木工程詹天佑獎”“全國市政金杯示范工程”“中國人居環境獎”“上海市立功競賽優秀公司稱號”“上海市文明單位”等榮譽，上海生活垃圾科普展示館榮獲2017年度上海市既有建筑綠色更新改造評定“鉑金獎”等。

2.歷史沿革

為了響應黨中央提出“大力推進生態文明建設”的號召，落實發展循環經濟和節能減排的國策，實現上海城市生活垃圾無害化處理率完全達到國家對沿海發達城市的標準，在時任上海市委書記俞正聲同志的親自關心下，2010年上海市人民政府成立了以副市長為總指揮的“上海市老港固廢綜合利用基地指揮部”（簡稱“市指揮部”），下設指揮部辦公室（設在市綠化市容局），并同時在上海城投注冊了 “上海老港固廢綜合開發有限公司”作為基地各項目投資、建設、運營和開發的主體單位。11年來，堅持嚴要求、高標準、高質量，先后建成了設計規模日均處理生活垃圾9000噸的全國規模最大、排放最低、技術最先進的老港再生能源利用中心項目；建成了設計規模日均處理濕垃圾2500噸的生物能源再利用項目；建成了總庫容約3300萬立方米的綜合填埋場項目、日均處理4800立方米的滲瀝液處理處置設施等多個重大項目以及上海再生建材利用中心（一期）等工程，體現了上海水平。

3.企業領導

4.組織架構圖（內部職能部門）

5.公司治理結構

高管人員姓名、職務：

王世豪 黨支部書記、執行董事

陳躍衛 總經理

聶劍文 副總經理兼重大辦、規劃發展部（工程技術部）負責人

金瓊慧 綜合辦公室負責人、工會負責人

薛  驍 運營管理部經理

劉涓涓 合規風控部經理

許曉文 計劃財務部經理

劉瑩瀅 綜合辦公室部門助理

陳  凱 規劃發展部（工程技術部）部門助理

6.榮譽資質

2012年、2013年、2014年，2018年上海老港固廢綜合開發有限公司多次獲得了上海市重大工程實事立功競賽優秀公司稱號；

2012年、2013年、2014年，上海老港固廢綜合開發有限公司榮獲了浦東新區預防職務犯罪工作“先進單位”稱號；

老港開發公司榮獲了2011-2012屆、2013-2014屆城投級“文明單位”稱號，2017年榮獲第十八屆（2015-2016屆）上海市“文明單位”稱號，2019年榮獲第十九屆（2017-2018屆）上海市“文明單位”稱號；

2013年，老港再生能源利用中心項目一期榮獲了上海市建設工程“白玉蘭獎”；

2013年，老港再生能源利用中心項目部獲得上海市重點工程實事立功競賽領導小組頒發的“金杯集體”稱號；

2014年，老港綜合填埋場一期工程項目被評為“全國市政金杯示范工程”；

2016年，老港再生能源利用中心一期工程項目被評為“第十四屆中國土木工程詹天佑獎”；

2016年，上海老港固廢基地生態修復項目榮獲了住建部“中國人居環境獎”；

2016年，老港生態環?；孬@得了由浦東干部學院授予的“浦東干部學院-現場教學基地”；

2016年，老港生態環?；孬@得了由上海青年志愿者協會授予的“上海青年志愿者環保實踐基地”；

2016年，老港開發公司“綠小寶”綠色賬戶環保宣傳項目榮獲第三屆中國青年志愿者服務項目大賽“全國銀獎”，惠眾公益中心“綠小寶”青年志愿者服務隊榮獲2016年度上海市青年五四獎章集體；

2017年，上海生活垃圾科普展示館榮獲2017年度上海市既有建筑綠色更新改造評定“鉑金獎”；

2018年，“瑟瀾生態固廢園區工作室”被評為第八批“上海市勞模創新工作室”，填埋場封場后高大植物種植研究成果應用于老港造林項目，項目獲得“2016年度中國人居環境范例獎”；

2020年，上海老港固廢綜合開發有限公司榮獲2019年上海市重點工程實事立功競賽優秀公司；

2020年，上海老港固廢綜合開發有限公司榮獲上海市科學技術獎一等獎；

2020年，老港綜合填埋場二期應急搶險救災工程設備采購及安裝工程獲2020年度上海市優質安裝工程申安杯獎；

2021年，上海老港固廢綜合開發有限公司榮獲第二十屆（2019-20120屆）上海市文明單位稱號；

2021年，上海老港再生能源利用中心二期工程主工房榮獲2020年度上海市建設工程白玉蘭獎（市政優質工程）。

7.分支機構

無相關信息。

8.其他信息

上海老港固廢綜合開發有限公司通訊地址為上海市普陀區宜昌路130號3號樓2-4樓，公司經營范圍為：環境及市政工程項目投資，環境科技產品開發，環境及市政工程設計、建設、投資咨詢、營運管理，從事城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理服務（取得許可證后方可從事經營活動），實業投資?！疽婪毥浥鷾实捻椖?，經相關部門批準后方可開展經營活動】

9.人事任免

10.職工薪酬

上海老港固廢綜合開發有限公司職工薪酬嚴格按照《上海老港固廢綜合開發有限公司薪酬管理辦法（試行）》制度執行。

11.員工招聘

12.企業文化

上海老港固廢綜合開發有限公司以“貫徹政府意圖，服務國資管理，整合有效資源，創造社會價值”為宗旨，以“服務民生、奉獻社會”為使命，以 “讓城市生活更美好”的企業愿景，以“創新、專業、誠信、負責”為理念，構建社會責任建設的管理體制。

上海老港固廢綜合開發有限公司開展“三八”婦女節工會慰問活動，向女性工作者為公司作出的貢獻表示衷心的感謝和誠摯的慰問；開展“六一”兒童節活動，向工會職工子女送上一份慰問品，讓每個職工子女感受到企業的溫暖和關愛護；做好常態化疫情防控形勢下的夏季勞動保護、防暑降溫工作，定期采購下發防疫用品和勞防用品，確保職工平安度夏，安全防疫；組織開展4次高溫慰問，為全體工會職工在炎炎夏日送上清涼；組織開展2021年度職工療休養及“看花博”活動；充分利用公司二樓大屏幕，開展“致敬！新時代奮斗者”公益宣傳活動和“國家憲法日”宣傳活動，大力弘揚尊重勞動、崇尚憲法的熱烈氛圍。

13.社會責任報告

 

 

建設生態文明 擔當社會責任

 

 

——上海老港固廢綜合開發有限公司2017-2018年度企業社會責任報告

 

 

 

 

 

 

 

 

上海老港固廢綜合開發有限公司

2018年8月

 

 

2018年度上海市文明單位社會責任報告

本報告是上海老港固廢綜合開發有限公司(以下簡稱“老港開發公司”)第三次向社會公開發布的企業社會責任報告。

報告范圍

本報告的時間跨度2017年1月1日至2018年6月31日。如果無特別說明,報告中的數據和案例均來源公司本部以及相關利益相關方。

編寫標準

本報告以《2017-2018年度上海市文明單位社會責任報告編制說明（修訂版）》為主要編制依據。

內容選擇

本報告內容范圍的選擇遵循了關鍵性、完整性、利益相關者參與者、客觀性、公正性、透明性、易讀性、可驗證性原則，并結合老港開發公司實際情況通過關鍵議題的識別和利益相關訪談，確定報告的具體內容。

指標選擇與收集

本報告的數據的案例來源于老港開發公司正式文件和統計報告。為增強報告數據的可比性，一些指標包括過往的歷史數據。

 

如無特殊說明，本報告中所提及的金額均人民幣。

 

 

目 錄

公開陳述

公司概況

公司簡介

發展歷程

管理團隊

組織機構圖

責任管理

管理責任

履行責任

社會責任實踐

加快生態環?；亟ㄔO，創建環境友好型企業

實施“三個聚焦”戰略，推動項目高質量發展

黨建引領生態文明，努力創新生態文化

相關方溝通

與社區方溝通

與產業鏈溝通

與新媒體溝通

2019年展望

社會評價

社會榮譽

領導關懷

媒體報道

相關方證言

結束語

一、公開陳述

2017-2018年度是老港開發公司是推動經濟工作高質量發展的關鍵一年，也是深化國企改革開放促進友好型生態建設的重要一年。的老港開發公司改革發展的重要一年。公司全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，進一步踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念，進一步落實市委市政府關于“讓城市更有序、更安全、更干凈”的目標要求，進一步履行社會責任加強企業品牌形象建設，推動公司從“老港一攬子項目投資建設運營主體”向“老港生態環?；亻_發管理平臺”轉型，圍繞“兩個確保”、“兩端延伸”工作大局，實施“五個聚焦”發展謀略（聚焦老港基地規劃、聚焦項目投資融資、聚焦工程進度質量、聚焦專業化委托運營、聚焦制度建設人才培養），依托公司黨建、思想政治工作和精神文明建設，發揮全體員工積極性創造性，努力打造一流生態環?；?，為上海打勝生態文明攻堅戰做出了新貢獻。

本年度公司的社會責任建設，重在踐行“讓城市生活更美好”的城投集團理念，體現“為上海重大工程提供‘投融資結構優化、綠色產業利用化、建設標準提高、運營效益增加’整體解決方案”的企業服務宗旨，貫穿“促進環境優化、促進業務升級、促進體系完善、促進綠賬覆蓋”的生態建設主線，深化《老港生態環?；匾巹澐桨浮肪幹乒ぷ?，推動科研創新，做好預算編制，加強安全運營，提升綜合實力，做實綠色賬戶，集聚人才優勢，完善制度機制，為本市生態環境事業的高質量發展提供國有企業的堅實保證。

本年度到2020年，是“兩個一百年”的交匯期。公司將在城投集團的正確領導下，堅持把社會責任建設作為精神文明建設的重要組成部分，作為環境國企為打響上海“服務品牌”添磚加瓦的基礎工作，持之以恒地抓下去，從而為上海實現全面小康社會、提升市民品質生活作出新的努力。

二、公司基本情況

上海老港固廢綜合開發有限公司是在市委市政府貫徹黨中央關于“大力推進生態文明建設”的基本國策，落實發展循環經濟和節能減排的生態環境優化方針，力爭在城市生活垃圾無害化處理率等方面當好全國排頭兵先行者、達到國家沿海發達城市標準的背景下成立的。2010年3月30日，市政府成立“上海市老港固廢綜合利用基地指揮部”， 由副市長擔任總指揮，指揮部辦公室設在市綠化市容局。同時，注冊成立 “上海老港固廢綜合開發有限公司”，作為基地各項目投資、建設、運營和開發的主體單位，公司注冊資本金為9.392億元。目前公司直接隸屬于上海城投集團，在市老港固廢綜合利用基地指揮部協調下，負責基地及項目的投資開發、建設運營、招商引資、運營管理、環境改善和配套服務等。

“十二五”期間，公司順利完成各項開發任務，項目建設實現預定目標，受到市委、市政府的充分肯定。2013年5月30日，時任上海市委書記韓正同志親臨現場，為再生能源利用中心一期工程點火試生產。該項目運行至今，在發電效率、煙氣處理、節能減排等方面領先于國內同類項目水平，取得良好經濟效益和社會效益。其中，老港綜合填埋場一期工程榮獲“全國市政金杯示范工程”，在垃圾、飛灰、污泥填埋處理、垃圾滲濾液處置方面為特大型城市生態文明“托底保障”；老港基地內河工程建成上海最大的垃圾集裝箱運輸碼頭，成為上海唯一全量使用“綠色電力”的碼頭，開創“綠電”服務“綠色產業”的先河；老港垃圾滲濾液管道工程的開通，徹底解決老港基地投用30年來滲濾液排放的“后顧之憂”，為基地內各家運營企業提供了科技保障。“十三五”以來，公司貫徹市領導和城投集團有關指示精神，進一步做實老港生態環?；匾巹?，進一步梳理“補短板”項目，進一步推進再生能源中心二期項目及配套工程建設，進一步加強基地及項目的安全隱患排查治理，進一步加強員工隊適應性素質培訓，確保了各項目按期按質的推進和運行。目前，公司已經建成國家資源循環利用產業示范基地、國家循環經濟產業園、國家循環經濟教育示范基地、上海環?？苿撝行牡?，為上海樹立起生態發展新樣板，營造了綠色生活新風尚。

公司設有綜合辦公室、風控合規部、計劃財務部、規劃發展部（工程技術部）、運營管理部、綠色賬戶；

1.所屬類別

公司全稱：上海老港固廢綜合開發有限公司；注冊資本9.392億；元；公司地址：虹橋路1881號3樓。公司于2017年獲得“上海市文明單位”榮譽稱號，屬企業類文明單位。經查，未發現違規信息。

管 理 團 隊

 

王瑟瀾，45歲，執行董事，總經理，全面負責公司行政管理。

  

 

郝廣才，51歲，黨支部書記、副總經理，全面負責公司黨建工作，協助總經理分管相關行政工作。

  

 

陳躍衛，52歲，總監，重大辦主任，規劃發展部（工程技術部）經理，負責規劃發展、項目建設等工作。

  

 

沈佩瑾，53歲，計劃財務部經理，負責財務管理等工作。

  

 

張戴月，53歲，合規風控部經理，負責合約管理等工作。

  

 

王曉東，47歲，運營管理部經理，負責運營管理等工作。

  

 

李  夏，56歲，上?；荼娋G色公益發展促進中心主任（兼）（經理級）。

  

 

薛  驍，40歲。老港二期副主任，規劃發展部（工程技術部）（經理級），負責工程管理等工作。

  

  

組織結構圖

責任管理

 

在上海市老港固體廢棄物綜合利用基地建設指揮部和上海城投集團直接領導下，公司探索新時代發展思路，創新新形勢下開發模式，以“貫徹政府意圖，服務國資管理，整合有效資源，創造社會價值”為宗旨，以“服務民生、奉獻社會”為使命，以 “讓城市生活更美好”的企業愿景，以“創新、專業、誠信、負責”為理念，構建社會責任建設的管理體制。

（一）完善社會責任管理體系

（二）推進“責任文化”建設

公司承建的重大工程項目利在國家、益在社會、享屬市民，是企業社會責任的物化體現。建設好這些項目，必須加強“責任文化”建設，使社會責任成為干部和員工的自覺和自信。為確保社會責任意識入耳入腦，公司構建了貫穿社會責任主線的核心價值體系，并融入公司制度和管理實踐。

公司的核心價值體系是：企業愿景：讓城市生活更美好；企業宗旨：貫徹政府意圖，服務國資管理，整合有效資源，創造社會價值；企業精神：服務民生、奉獻社會；企業核心價值觀：創新、專業、誠信、負責。

（三）落實社會責任簽約

為確保社會責任落地，公司堅持以“黨員承諾踐諾”、《黨風廉政建設責任書》、《管理人員廉潔從業承諾書》、“經營管理人員年度考核制度”等為抓手，將社會責任建設相關要求融入黨內活動、管理制度等，實現“社會責任人人擔當”、“工程優質、干部優秀”等責任目標。每年年初，公司召開中層干部會議，由公司黨組織與各職能部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，與公司黨員管理人員、非黨員管理人員簽訂《管理人員廉潔從業承諾書》。年底，對簽約履行情況進行考核管理。

社會責任實踐

一、加快生態環?；亟ㄔO，創建環境友好型企業

1、抓實老港生態環?；匾巹澒ぷ?。依托上資公司、高校及專業團隊等各方力量，編制完成了《老港生態環?；乜傮w規劃方案（初稿）》，提出了固廢利用新模式，逐步完善生活垃圾戰略處置基地功能，成為濕垃圾、建筑垃圾、工業固廢、市政污泥、危險廢物、低值可回收物處理保障基地；搭建了環?？苿撔缕脚_，初步形成基地循環產業鏈，逐步形成國家資源循環利用產業示范基地、國家循環經濟產業園、國家循環經濟教育示范基地、上海環?？苿撝行牡?；樹立生態發展新樣板，區域生態環境大大改善，營造綠色生活新風尚，其中梳理了一批“補短板”項目（包括建筑垃圾資源化處理設施、濕垃圾資源化處理設施及滲瀝液處理廠升級改造等項目）上報市發改委。

2、加大生態環境保障項目投資力度。2018年，計劃投資工作量249600萬元，比上年增長48%，預計籌資188689萬元（其中銀行籌資97790萬元，財政性資金60899萬元，國家財力補貼30000萬元）。

一是投資續建項目。2018年，老港再生能源利用中心二期工程計劃完成150000萬元，力爭年底基本建成，部分設備開始調試；滲瀝液處理廠升級改造工程計劃完成投資6400萬元，于3月底建成通水；老港再生能源中心道路配套工程計劃完成4500萬元，擬建成通行。二是投資新建項目。2018年，綜合填埋場二期配套滲瀝液處置工程（原綜合填埋場二期項目內）計劃完成投資12000萬元，年內土建基本完成。綜合填埋場二期項目計劃完成投資28500萬元，力爭年內確保兩個庫區建成投運。老港再生能源利用中心二期工程配套（一期部分設施擴能工程）計劃完成投資3800萬元，年內基本建成。老港再生能源利用中心二期工程配套(內河碼頭擴能工程)計劃完成投資5400萬元，年內基本建成。濕垃圾資源化處理設施項目計劃完成投資20000萬元，年內開工建設。建筑垃圾資源化處置設施項目計劃完成投資19000萬元，年內開工建設。

3、確保項目運營產量順利達標。公司嚴格履行運營協議，嚴肅追究違反協議規定事項之相關責任，保證老港生態環?；匕踩\行。全面加強財務風控管理，嚴格執行公司年度預算，認真做好資金調度，降低財務成本支出，嚴格項目資金監管和合同管理，確保工程建設、運營管理的資金需求，使各項目運營目標順利實現，經濟效益和社會效益雙豐收。2017年實現主營業務收入68829萬元，主營業務成本61399萬元，實現利潤約1000萬元。2018年上半年度凈利潤514萬元，完成年初預算52%，主營業務收入32788萬元。

表1：運營產量對比表

項  目	2017年產量	2018年產量	備注
投資還貸垃圾量（萬噸）	683.39	675.25
生活垃圾填埋量（萬噸）	317.83	289
污泥填埋量（萬噸）	96.24	69.46
飛灰填埋量（萬噸）	9.17	8.03
生活垃圾焚燒處置量（萬噸）	103.77	109
上網電量（億度）	3.39	3.39
超發電量（億度）	1.36	1.36
滲瀝液處置量（萬噸）	121.11	172

備注：2018-2020年度所有滾動預算以現有費制口徑測算，今后的費制及合同尚未簽訂；超發電收入按現有價格0.65元/KW測算。

 

3、積極推進各項科學研究工作。搭建“科創實踐”平臺，開展“基地綜合交通專項規劃與設計研究”、“750噸級焚燒線煙氣高效脫硝工藝集成示范”課題研究、“進廠產品標準及資源化產品標準”等項目研究。能源中心二期項目從設計、建造、設備制造與安裝調試、運營階段全面采用BIM技術，全面提升項目建設運行的安全水平和經濟效益。設計階段應用BIM進行三維設計（包括初步設計和施工設計），開展碰撞檢測、物料清單生成，實現數字化移交，降低設計缺陷率，優化控制項目成本。施工階段運用BIM成果實時跟蹤項目建設，對樁基施工利用BIM成果開展樁基工程進度跟蹤、差異管理。垃圾坑等土建施工前對施工計劃進行4D模擬施工，檢查施工重要工作面及工藝環節的合理性，優化校驗施工計劃。將現場施工風險降至最低。工程竣工完畢取得的BIM成果繼續在運營生產階段，運營階段進行臺帳、DCS、運維檢修、備品備件、巡檢/故障等信息的集成，編制完成老港生態信息系統二期（智慧園區）實施方案，以數字化運營體系建成“智慧工廠”。完成地質承載力、環境容量分析、集疏運條件等子課題研究，配合建筑垃圾資源化項目初步完成原材料進場及產品應用標準研究，完成浦東環保局空氣VOC容量模擬檢測研究。本年度共投入科研經費約1200萬元。

4、持續推進“綠色賬戶”工作。按市府要求管理“綠色賬戶”工作，在綠色賬戶管理、綠色志愿行動、微信公眾號運營等方面，均全面完成年度目標。2018年上半年，在市容局的指導下，完成了可回收物子平臺的開發上線工作，使“干濕”、“可回收”兩網合一，收集源頭分類數據，為上海生活垃圾分類減量工作提供數據支撐。為提供更安全、穩定的綠色賬戶平臺環境，加固了APP的防護，全面升級了電信機房。通過開展510大型主題活動、志愿者服務、大篷車入駐社區等形式，提高綠色賬戶的知曉度，再借助微信公眾號、各類新聞APP等新媒體的力量加大推廣宣傳的力度，以增強居民共同參與垃圾分類的意識。

二、實施“三個聚焦”戰略，推動項目高質量發展

1、聚焦項目投資融資，加強合規管控。全面加強財務風控管理，嚴格執行公司年度預算，認真做好資金調度，降低財務成本支出，嚴格項目資金監管和合同管理，確保工程建設、運營管理的資金需求。一是確保完成投資計劃。實際籌資總額為82909萬元（包含財政性資金及補貼），主營業務收入66538萬元，主營業務成本65488萬元，實現凈利潤1500萬元。計劃投資工作量114557萬元，預計年底完成工作量120523萬元。二是加大合規管控力度。共簽訂工程類合同43份，合計金額185687.3萬元；運營類合同68份，合計金額10360.5萬元。已完成再生能源中心一期項目10個設備標段的審價復審、綜合填埋場一期項目9個設備標段審價，推進再生能源中心一期項目施工總承包審價復審和其它標段結算工作。三是完善現代制度體系。嚴格執行公司年度預算，認真做好資金調度，降低財務成本支出，嚴格項目資金監管和合同管理，確保工程建設、運營管理的資金需求，先后制訂/修訂了《房地資產管理辦法（試行）》、《財務管理辦法（暫行）》、《內部審計管理辦法（試行）》、《招投標管理制度（修訂）》、《合同管理制度（修訂）》等7項制度，完善了內部監控機制，優化了工作流程，制度規范行為，提高了管控制約水平。2、聚焦工程進度質量，加強建設管理。根據各項目節點目標，確保完成工作任務，全面落實工程進度。一是做好項目掃尾銷項。再生能源中心一期項目完成MIS系統審價結算，電力配套項目土地劃撥協議已與市土地儲備中心簽訂，并支付土地劃撥補償費用。綜合填埋場一期項目完成生態信息系統開發，竣工資料已報市檔案館驗收。造林項目完成常規養護、苗木補種及移交工作。該項目獲得國家住建部“中國人居環境范例獎”。內河項目四期內土地劃撥協議已與市土地儲備中心簽訂，并支付土地劃撥補償費用。二是把控建設項目進度質量。再生能源中心二期項目于2016年12月30日開工建設，2017年獲項目整體初步設計批復，完成項目施工圖審圖并取得合格證，獲項目整體規劃許可證，完成招投標、施工單位進場，完成深基坑圍護結構施工。全年完成投資約102080萬元，投資計劃完成率101%?；就瓿蓾B瀝液處理廠升級改造項目土建，主要設備進場安裝。再生能源中心道路配套工程項目完成南北大道、中央大道, 完成水穩層。運營應急項目滲瀝液應急處理擴建工程完成公開招標、進場施工，目前三條線正抓緊實施。生活垃圾科普展示館項目正式開館運行。三是推進新建項目前期工作。濕垃圾資源化處理設施項目建議書上報市發改委，市發改委組織兩輪評審后批復，該項目已完成工可、環評、風評和能評初稿已編制。建筑垃圾資源化處理設施項目建議書上報市發改委，完成項建書評審并批復及工可，環評、風評和能評初稿編制。補正能源中心二期配套（內河擴建工程）規劃設計條件，評估報告初稿報市發改委，工可待批。能源中心二期配套（一期設施擴建工程）評估報告初稿報市發改委，工可待批。綜合填埋場二期項目、綜合填埋場二期配套滲瀝液處置工程（原綜合填埋場二期項目內）項目建議書于獲批復，《工可》已上報市局。

3、聚焦專業化委托運營，確保安全運行。一是加強各類固廢處置。老港再生能源利用中心一期項目生活垃圾日均處置量約2868噸，累計垃圾處置量104.68萬噸，總發電量4.4億度，上網電量3.4億度。老港綜合填埋場一期項目生活垃圾日均處置量8849噸，飛灰日均處置量255噸，污泥日均處置量2573噸，累計生活垃圾處置量322.99萬噸，累計飛灰處置量9.3萬噸，累計污泥處置量93.91萬噸。滲瀝液處理廠垃圾滲瀝液日均處理量達到3149立方米/日，累計滲瀝液處理量114.94立方米；應對醫廢應急常態化挑戰，應急處理醫廢6798噸，應急響應144天。二是加強安全生產管控。深入貫徹《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，強化安全檢查及隱患排查治理工作，全面推進安全標準化建設，加大安全投入提升保障能力，推進安全監管工作創新，構建安全長效管理機制。完善安全主體責任體系。本年度老港固廢基地內安全事故發生率為零，實現了安全生產目標。三是及時補長運營短板。為滿足運營需求，解決因長期超負荷運行導致綜合填埋場設施設備損耗加快的問題，公司投入775.5萬元新增一批設備，利用超發電收益補長運營短板。為加強汛期期間老港基地各項作業安全，解決東側淤積導致老港固廢基地排水受限的問題，公司投資1325萬在東引河、外排通道東首、西界河南首分別新建三座強排泵站。為緩解由于垃圾量上升造成的滲瀝液滿溢現象，公司投資1200萬元建設滲瀝液暫存庫區，可臨時存放97200立方米。為提升能源中心一期項目機組效率、排除安全隱患、保證安全環保達標，公司對廠內部分設施進行升級改造，改造后效果明顯。

三、黨建引領生態文明，努力創新生態文化

本年度公司在文明單位文明單位創建中注重社會責任建設的工作特色，是以黨建引領生態文明，努力創新生態文化。

（一）把黨旗牢牢插在生態環境項目上

公司負責的建設項目任務重、壓力大，至今能夠按期按質完成，除了上級領導、政府部門的全力支持外，與公司黨組織和黨員的作用發揮分不開的。

1、黨組織發揮黨建引領作用。公司黨支部參與生態文明建設項目的決策、實施、建設全過程，引領領導班子講政治、議大局、保落實。一是以黨內活動引領。公司黨支部組織“高舉黨旗跟黨走，我與上海共成長”主題黨日活動，增強黨員社會責任感和擔當意識；探索建立“黨建+生態文明建設”新模式，引領廣大黨員在生態文明建設第一線爭當綠色先鋒，把黨的組織活力轉化為生態保護動力，構筑加強生態文明建設的戰斗堡壘。二是以黨建聯建引領。公司黨支部以黨建聯建為抓手服務老港基地發展，主動對接浦東海關關稅業務處黨支部開展結對共建，為能源二期項目符合國家產業政策內鼓勵類項目進口貨物進行免稅備案，目前生活垃圾焚燒線進口設備已獲免稅批準，使建設成本更好地用于基地發展；老港開發連續六年與浦東新區公安邊防大隊開展“警民共建，黨建聯建”，在努力維護社會和諧穩定的同時，攜手保障基地重大工程順利推進，促進了區域經濟的建設發展。三是以勞模精神引領。公司黨支部著力打響“瑟瀾固廢生態園區勞模工作室”品牌，發揮黨員勞動模范在生態文明建設中的“旗手”作用，通過科技創新將產業鏈向上下游延伸，把老港生態環?；卮蛟斐少Y源循環利用的產業示范基地、國際固廢科創中心和孵化基地、青少年的環?？破战逃?、國際環保技術交流與博覽中心。在城投集團召開的“勞動最光榮，我們在行動”——“2017年城投集團五一先進表彰暨群眾性科技創新活動巡禮”活動中，“瑟瀾固廢生態園區勞模工作室-特大型城市垃圾污染控制技術集成應用”獲得2017年城投集團勞模、技師創新工作室優秀成果獎。

2、人才團隊發揮創新引領作用。公司黨組織堅持“黨管人才”原則，根據“十三五”人才培養發展戰略，健全公開、公平、公正的選拔機制，完善人才梯隊，優化人員結構，更積極、更開放、更有效地集聚人才，打造人才磁場，培養選拔骨干人才。按需引進專業人才，形成了一支拉得出、打得響的管理人才和科技人才隊伍，確保生態環境建設項目創新發展。如：能源中心二期項目從設計、建造、設備制造與安裝調試，到運營階段全面采用BIM技術，提升了項目建設運行的安全水平和經濟效益。本年度，公司獲立功競賽市級優秀團隊1個、市級建設功臣1名、城投級先進集體1個、城投級先進個人1名等。

3、黨員發揮先鋒模范作用。公司黨支部要求黨員以“兩學一做”主題教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育為動力，以“實現百年固廢基地的可持續發展”愿景為目標，在本職崗位和黨員責任區落實“循環、綠色、保障、科創”理念，精益求精地做好項目建設各項工作。公司黨支部組織全體黨員、團員青年走進老港二期項目一線，深入了解二期項目開展情況；與城投集團本部黨支部聯建，組織黨員職工到上海微寵生物科技有限公司學習交流。通過參觀學習，不僅增強了員工間的團隊協作能力和愛崗敬業精神，更能引領青年員工在各項工作中勇于解難題、挑重擔，形成心往一處想、勁往一處使的良好工作氛圍。公司全體黨員奮發有為、勇挑重擔、敢于拼搏，以飽滿的“精、氣、神”工作在項目建設、運營管理、綠賬項目等一線，帶領員工努力完成了本年度各項目標任務。   

（二）把文化深深厚植在生態環?；厣?/strong>

公司以企業核心價值體系引領企業文化建設，構建起具有老港開發特色的生態文化。

1、努力圓好“愿景夢”。“讓城市生活更美好”是公司的愿景，公司把每個項目當作“逐夢行動”精雕細刻，特別是堅持推進“政府實事項目-綠色賬戶”落地。“綠色賬戶”作為公司承擔社會公益責任的主要載體，本年度突出做好全市垃圾分類推廣和宣傳工作。2017年上半年和下半年分別舉辦“我邀您，來分類”大型環保主題宣傳活動，借助上海大師杯賽、微電影征集等主題活動，向上海市民宣傳垃圾分類和環保理念，通過線上承諾、宣傳片投放、數據展示、兌換機體驗等多種形式，促進廣大市民踐行綠色生活，共同建設“美麗上海”、“生態上海”。公司參與的“上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建”成果，獲得上海市企業管理現代化創新成果二等獎。

2、努力履行企業宗旨。“貫徹政府意圖，服務國資管理，整合有效資源，創造社會價值”，是公司的宗旨。公司積極探索踐行宗旨的路徑和方式，創新地提出了企業主導、政府指導“管委會+開發公司”的管理模式；在整體布局上，按照功能集約化合理分區；引入“模塊化設計思路”，構建多種廢棄物高效循環利用創新模式。公司規模雖然不大，但公司建設的老港生態環?；匾呀泟撛斐鼍薮笊鐣r值，不但推動了公益類國有企業的創新驅動發展，而且為特大型城市的生態環境優化提供了探索模版。公司利用基地廢舊廠房和環保材料，建造了全國首座生活垃圾科普展示館，結合生活垃圾處置現場以及能源中心、滲瀝液廠等專業展廳，形成覆蓋整個基地的生活垃圾科普教育場所，加強了環保意識宣傳。上海老港固廢基地生態修復項目榮獲了住建部“中國人居環境范例獎”。

3、努力弘揚企業精神。“服務民生、奉獻社會”是公司的企業精神。公司以“形象展示”“公益宣傳”“便民服務”等具體形式，弘揚企業精神。公司全體員工注冊為上海市志愿者，積極參與“2017年長寧區‘以快樂志愿 促文明創建’‘3.5學雷鋒’公益集市主題活動”，活動中“環境實業老港開發”首次亮相，公司志愿者們統一著裝，在現場宣傳垃圾分類理念，推行綠色生活。公司組建“綠小寶”志愿者服務隊，參加“上海城投志愿者服務月”啟動儀式，向社會鄭重作出垃圾分類“四承諾”，即：垃圾分類“宣傳承諾”、垃圾分類“培訓承諾”、垃圾分類“兌換進社區承諾”和垃圾分類“互聯網行動承諾”等，并開展相關活動，如：開展環保袋、垃圾袋、宣傳冊的掃碼兌換活動，讓市民們進一步了解“綠色賬戶，美家美滬”；通過微信公眾號、綠色賬戶網站，線上線下推動市民進行垃圾分類行動。2017年6月份的每個周末，公司志愿者團隊在中山公園、夢清園、現代星洲城等地開展志愿服務活動垃圾分類宣傳，發放“綠色賬戶”宣傳頁，指導綠色賬戶開通使用，掃碼兌換禮品等，受到市民點贊。為了更好的推動全市垃圾分類工作，黨支部充分發揮“青春派黨建”的生力軍作用，自主研發了智能觸摸式兌換機。

4、努力踐行企業核心價值觀。“創新、專業、誠信、負責”是公司的核心價值觀。公司除了以創新推動科技進步、以專業打造生態環境基地以外，還注重“誠信”“負責”價值觀的落小落細。一是以文化活動落小落細。積極參加城投集團第六屆文化藝術節，參賽率高達90%，通過參與員工的“微攝影”、“微朗誦”、“微小說”等活動，宣傳公司員工講誠信、負責任的良好形象。公司組織團員青年在上海老港固廢基地開展“老港的新星，環境的棟梁——五四青年節”活動，使團員青年感受到上海生態文明建設的日新月異，增強了生態環?；亟ㄔO的自信和自覺。二是以學法普法落小落細。公司風控部門和工會聯合開展《企業國有資產法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國職業病防治法》的法律講座，牢固樹立“公司對國家有誠信”“公司對國有資產要負責”“公司對員工安全要負責”“公司對生態環境要負責”等理念，塑造公司內外形象。三是以立功競賽落小落細。公司根據“立功競賽”和“安康杯”活動的總體要求，引導員工為企業建設工程、運營項目建功立業，圍繞“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”等工作要求，通過公告欄、OA系統等形式做好宣傳組織工作。一系列的競賽活動使“負責”價值觀融入工程和運營建設，確保了全年安全生產目標的實現。能源中心一期工程被評為“詹天佑”獎。

（三）把廉潔文化滲透在生態環?；厣?/strong>

公司作為超大型生態環?；氐慕ㄔO運營單位，面臨巨額投資、大型設備、跨年工期等帶來的廉政風險。公司黨政班子堅持把廉潔文化滲透在生態環?；厣?，確保經濟效益與社會效益雙達標。

1、嚴格落實“兩個責任”要求。一是加強學習教育。公司舉辦廉政講座，組織黨員干部、部門負責人及關鍵崗位人員學習中央“八項規定”新精神，組織收看《永遠在路上》《巡視利劍》《榜樣》等專題片；舉辦廉政專題講座，邀請紀律監察領域專家為黨員、關鍵崗位人員進行案例講解；借助環境實業OA廉政專欄及老港黨員一家人微信群，及時為每位黨員提供廉政學習材料，增強黨員和干部的廉潔意識。二是簽訂廉政協議。召開黨風廉政會議，公司支部書記與部門黨員干部簽訂《2017年黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽訂《黨員廉潔承諾書》，與關鍵崗位管理人員簽訂《非黨員廉潔承諾書》，簽約率100%。三是嚴管關鍵崗位。加強對關鍵崗位人員的廉政管理，組織關鍵崗位人員學習培訓，參與上級紀委組織的廉政教育暨“七五”普法培訓。每季度對關鍵崗位人員及部門負責人進行廉政談話，使廉政警鐘長鳴。加強對關鍵崗位人員的日常管理監督，嚴格執行輪崗制度。四是細化責任清單。根據上級黨委印發的“兩份清單”，按照“一崗雙責”要求，結合公司實際制訂《公司黨支部落實主體責任做實黨風廉政建設責任制責任分解》，確保黨風廉政建設工作任務分解細化、逐項落實。

2、堅持錘煉干部廉政作風。一是以制度保障作風。嚴格落實《老港開發公司領導人員履職待遇和業務支出實施細則》，經排查，總體執行情況良好，未發現有違規現象。實施“讀一本廉政書籍、看一部廉政影像、聽一場廉政報告、開一次廉政座談會”的“四個一”廉政教育制度。二是以排查消除風險。根據城投環境紀委要求，在公司內開展廉政風險點分析排查工作，共羅列出廉政風險點27項，其中一般風險7項，較大風險12項，重大風險8項，公司紀委及時制定風險防范舉措，確保風險點受控。三是以養成增強自律。加強《準則》、《條例》等重要文件的宣貫，強化黨員、干部遵紀守規意識，提高政治素養、思想修養，增強紀律自覺。組織全體黨員參加上級紀委舉辦的“環境清風杯”廉政知識網上答題及競賽活動。在辦公場所、工程現場張貼廉政標語，營造“人人崇廉、人人倡廉”的廉潔文化氛圍。

3、堅持“兩個建設一起抓”。一是堅持“五個同步”。公司黨支部完善黨建工作機制，把黨建工作與工程建設管理一起部署、一起建設、一起檢查、一起考核、一起獎懲，確保“工程優質、干部優秀”。 “五個同步”既保證工程項目健康發展，又守住了黨員、干部廉政做事、廉潔做人的基準和底線。二是堅持“制度+科技”。以關鍵崗位為重點，把“技術+科技”手段運用于招標采購、工程結算決算、運營招商、資金管理、選人用人等權力運行各個環節，把廉政制度融入工作流程，形成了較為完備的廉潔機制。結合公司OA辦公平臺系統升級優化，推進管理流程的電子化、高效化、公開化和透明度，建立資金管理、設備和物資采購等重要業務事項的實時網絡監管平臺，實現廉政科技化。三是堅持資金監管。督促相關業務部門加強對公司資金管理的日常監督，重申賬戶開設紀律，堅決杜絕違規“小金庫”，規范資產處置程序和流程；加強對招標管理的監督。督促相關業務部門加強對公司招標工作的日常監督，健全完善招標監管體系和管理制度，完善公司工程招標和物資采購“黑名單”數據庫。

合作伙伴溝通

合作伙伴：

老港開發公司主要利益相關方包括：政府、行業、合作伙伴、社區、員工、公眾和自然環境等。

溝通內容及方式：

責任目標	利益相關方	溝通議題	溝通方式
投資或 開、竣工	政府相關 部門	確保重大工程投資到位；確保項目建成服務社會等。	定期匯報工作進展；參與前期調研； 參與政府投資項目
合作共贏	環境工程技術公司；市政工程造價；三凱監理	確保重大項目正常推進；確保重大工程資金安全；確保重大工程質量	定期召開會議；定期對重大項目進行檢查等。
關愛員工	全體員工	重視員工培訓；促進員工全面發展；創造良好工作環境	每年召開員工大會；每季召開工會組長會議；收集員工意見和建議等。
低碳環保	重大工程	合理利用資源；落實節能減排舉措。	推進科技創新；開展金點征集等。
誠實守信	社區/公眾	積投參與社會公益事業；志愿者活動。	結合綠色賬戶開展垃圾分類宣傳活動。

 

2019年展望

 

在上海市政府的要求和城投集團的領導下，未來三年，開發公司將以“兩個確保”“兩端延伸”為總體方向，主抓“老港生態環?；匾巹?、重大及配套項目建設、安全運營管理”等業務，發揮“政府投資主體、項目建設主體、授權經營主體”三個作用，探索基地開發管理體制機制，打造一流生態環?；?，保障上海城市生態安全和環境治理。

2019年，開發公司將繼續推進重大生態環保項目建設。再生能源利用中心二期項目預計2019年第四季度投入試運行，全面投入運營后產能是一期項目的2倍。綜合填埋場二期項目預計2018年下半年投入運營，2019年實現產出效益。濕垃圾資源化處理設施項目2019年加快建設，預計2020年第二季度能夠試運行。滲濾液廠1600T擴建項目2019年7月起運行。預計2019年完成工作量270950元，2020年完成工作量318250元。

2019年，開發公司將堅持穩中求進總基調，爭取實現穩中求好新目標。要繼續發揮勞模工作室的引領作用，推進老港生態環?；氐目蒲袆撔?；要深化老港生態環?；匾巹澰O計，補上固廢處置短板做好城市生活垃圾處置托底保障工作；開展相關專項規劃、標準等編制和研究，全面應用BIM技術。公司黨組織將發揮支部作用，堅持黨建引領，加強隊伍建設、培育核心價值，弘揚工匠精神，推進“生態老港”“美麗老港”“和諧老港”“安全老港”“科技老港”建設，為城市生態文明建設作出新的貢獻。

 

社會評價

 

集體榮譽

序號	獲獎時間	榮譽稱號
1	2017年1月	上海老港固廢綜合開發有限公司老港再生能源利用中心工程榮獲第十四屆中國土木工程詹天佑獎
2	2017年1月	上海市老港固體廢棄物綜合利用基地生態修復項目（造林項目）中國人居環境范例獎
3	2017年4月	上海老港固廢綜合開發有限公司“瑟瀾固廢生態園區勞模工作室”榮獲特大型城市垃圾污染控制技術集成應用”獲得2017年城投集團勞模、技師創新工作室優秀成果
4	2018年1月	上海老港固廢綜合開發有限公司合規風控部榮獲2017年度上海市重點工程實事立功競賽優秀團隊
5	2017年3月	上海老港固廢綜合開發有限公司計劃財務部榮獲2017年度上海城投巾幗示范先進集體
6	2018年1月	上海老港固廢綜合開發有限公司運營管理部榮獲2017年度城投集團“五比五賽”立功競賽先進集體
7	2018年1月	上海老港固廢綜合開發有限公司綜合辦公室榮獲2017年度環境實業（老港開發）立功競賽先進集體
8	2018年7月	上海老港固廢綜合開發有限公司上海生活垃圾科普展示館榮獲2017年度上海市既有建筑綠色更新改造評定“鉑金獎”
9	2017年12月	上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建成果獲得了上海市企業管理現代化創新成果二等獎

 

 

個人榮譽

序號	獲獎時間	榮譽名稱（全稱）
1	2017年12月	老港開發公司王瑟瀾榮獲了上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建成果獲得了上海市企業管理現代化創新成果二等獎
2	2017年12月	老港開發公司郝廣才榮獲了上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建成果獲得了上海市企業管理現代化創新成果二等獎
3	2017年12月	老港開發公司李夏榮獲了上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建成果獲得了上海市企業管理現代化創新成果二等獎
4	2017年12月	老港開發公司孫平榮獲了上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建成果獲得了上海市企業管理現代化創新成果二等獎
5	2017年12月	老港開發公司余煒榮獲了上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建成果獲得了上海市企業管理現代化創新成果二等獎
6	2017年12月	老港開發公司周美玉榮獲了上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建成果獲得了上海市企業管理現代化創新成果二等獎
7	2017年12月	老港開發公司張川榮獲了上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建成果獲得了上海市企業管理現代化創新成果二等獎
8	2017年12月	老港開發公司金瓊慧榮獲了上海綠色賬戶項目精細化管理系統的構建成果獲得了上海市企業管理現代化創新成果二等獎
9	2017年9月	老港開發公司金瓊慧榮獲了2017年上海城投志愿者社會服務月優秀個人
10	2017年5月	老港開發公司金瓊慧榮獲了2017年上海環境實業有限公司共青團創先爭優優秀團干部
11	2017年9月	老港開發公司薛驍榮獲了2017年度環境實業老港開發“戰雙高”工作優秀組織者稱號
12	2017年9月	老港開發公司沈少鋒榮獲了2017年度環境實業老港開發“戰雙高”工作先進個人
13	2018年1月	老港開發公司薛驍榮獲了2017年度上海市重點工程實事立功競賽優秀建設者
14	2018年1月	老港開發公司陳躍衛榮獲了2017年度上海市重點工程實事立功競賽建設功臣
15	2018年1月	老港開發公司吳曰豐榮獲了2017年度上海市重點工程實事立功競賽優秀建設者
16	2018年1月	老港開發公司李夏榮獲了2017年度城投集團“五比五賽”立功競賽先進個人
17	2018年1月	老港開發公司陳捷榮獲了2017年環境實業（老港開發）立功競賽優秀組織者
18	2018年1月	老港開發公司蔡贇贇榮獲了2017年環境實業（老港開發）立功競賽先進個人
19	2017年12月	老港開發公司周美玉榮獲了2017年上?？破战逃齽撔陋勌崦?/p>
20	2017年12月	老港開發公司李夏榮獲了2017年度第六屆職工藝術節微攝影優秀獎
21	2017年12月	老港開發公司金瓊慧榮獲了2017年度第六屆職工藝術節“城投事我來寫”微小說參與獎
22	2017年12月	老港開發公司張川榮獲了2017年度第六屆職工藝術節“城投事我來寫”微小說參與獎
23	2017年12月	老港開發公司方冬梅榮獲了2017年度第六屆職工藝術節“城投事我來寫”微小說參與獎
24	2018年5月	老港開發公司金瓊慧榮獲了2018年度城投集團先進工會工作者
25	2018年1月	老港開發公司陳捷榮獲了2017年環境實業（老港開發）工會先進個人
26	2018年1月	老港開發公司印艷榮獲了2017年環境實業（老港開發）工會先進個人
27	2018年5月	老港開發公司張彬彬榮獲了2017年度環境實業共青團創先爭優秀青年稱號

 

領導關懷

2017年3月4日，上海市副市長陳寅一行赴老港固廢基地進行調研，市綠化市容局局長陸月星、巡視員夏穎彪、上海城投集團副總裁陸建成等相關同志全程陪同。

 2017年5月15日，世界銀行及哈薩克斯坦政府代表團調研老港固廢基地，老港開發公司副總經理郝廣才全程陪同。

2017年5月25日，上海市委副書記、市長應勇，副市長時光輝，市政府副秘書長黃融及相關委辦領導一行，赴老港固廢基地調研老港再生能源利用中心一期項目，城投集團副總裁陸建成等相關同志陪同。

2017年9月20日，市綠化市容局局長陸月星、總工程師唐家富一行赴老港固廢基地專題調研環保督查整改項目的推進情況，城投集團副總裁陸建成、老港開發總經理王瑟瀾等相關同志陪同調研。

 

媒體報道

2018年4月27日，《上海國資增刊》刊登了為了頭頂上的藍天——老港開發以黨建引領助推生態文明建設的相關報道。

2018年5月10日，《解放日報》刊登了綠色賬戶傳播垃圾分類精細管理相關報道。

2018年5月24日，《解放日報》刊登了關于綠色賬戶微電影（短視頻）大賽相關報道。

 

相關方證言

關于對上海老港固廢綜合開發有限公司

“警企共建、黨建聯建”工作評價

 

上海老港固廢綜合開發有限公司作為承載著打造百年固廢基地這一歷史重任的國有企業單位，在與浦東新區公安邊防大隊近七年來的共建聯建中，始終將基地現場的安全與穩定工作作為主軸，密切警民關系，維護社會和諧穩定，加強企業和駐地部隊的建設，積極促進駐地經濟發展，有效推動三個文明建設，形成黨內外創先爭優的良好氛圍。

七年來，聯建雙方通過開展經常性愛國主義，社會主義教育，提高政治思想素質；把深化創建模范黨組織生活活動及創先爭優活動作為雙方黨建聯建工作的載體，豐富創?；顒蛹皠撓葼巸灮顒觾热莺托问?，促進雙方黨組織建設；經常開展互訪活動，定期進行信息交流、思想交流和文化交流，豐富黨組織生活的活動和交流形式并建立經常性信息交流平臺。

老港開發公司還將此次聯建活動作為探索建立“黨建+生態文明建設”新模式之一，通過聯建形成合力，共同攜手保障基地重大工程順利推進，促進區域經濟建設發展。以“確保重大工程建設、確保城市運行安全”為目標的黨建聯建、項目共建，為老港基地生態環保項目建設添磚加瓦，提升了老港開發的文明水平。

 

 

上海浦東新區公安邊防大隊

2018年 7 月

 

關于對上海老港固廢綜合開發有限公司

在“綠色賬戶”工作中的評價

 

上海老港固廢綜合開發有限公司：

你公司自2015年參與綠色賬戶工作以來，投入了人力、物力、財力的大力支持，同時接管了綠色賬戶的市級運營單位——上?；荼娋G色公益發展促進中心，成功打造了綠色賬戶“資源募集、互聯網+、志愿者聯盟”三大平臺。除此之外，從2017年開始，在市綠化和市容管理局的關心指導下，在城投集團、中國銀行上海分行、支付寶的支持配合下，以上海綠色賬戶“互聯網+平臺”系統安全、穩定運作為基礎，以生活垃圾分類宣傳推廣為手段，加強社會第三方力量的參與度，凝心聚力，開拓思路，按市府要求管理“綠色賬戶”工作，在綠色賬戶管理、綠色志愿行動、微信公眾號運營等方面，較好地完成年度目標。2018年上半年，完成了可回收物子平臺的開發上線工作，使“干濕”、“可回收”兩網合一，收集源頭分類數據，為上海生活垃圾分類減量工作提供數據支撐，為實現市局布置的生活垃圾分類減量工作做出了積極努力。

 

 

 

上海市廢棄物管理處

2018年7月

結束語

 

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，公司將一如既往地推進好重大生態環保項目建設，履行好應當承擔的社會責任和義務，以“兩個確保”“兩端延伸”為總體方向，主抓“老港生態環?；匾巹?、重大及配套項目建設、安全運營管理”等業務，發揮“政府投資主體、項目建設主體、授權經營主體”三個作用，在建設經營管理中，進一步遵循誠實信用原則，遵守社會公德、商業道德、誠信對待利益相關方，同時也要保護好廣大職工的合法權益，為樹立公司的良好形象譜寫新的篇章！

2021年，上海老港固廢綜合開發有限公司積極履行國有企業社會責任，先后組織開展多項志愿服務與環保宣傳活動，不斷擦亮企業品牌，提升企業的社會公信力和對外影響力。

3月4日，老港開發公司團支部組織公司團員青年參與了城投本部團支部、城投環境團委、上海環境團委聯合舉辦的“勤耕老港綠色生態林，甘做環境保護孺子牛”主題植樹志愿者服務活動，以實際行動響應雷鋒精神，助推生態文明建設；6月29日，公司于虹橋南豐城萌芽熊幼植園展廳內開展了“踐行垃圾分類，引領時尚生活”主題志愿者服務活動，向參加本次活動的青少年們提供了三種資源利用手工課程培訓，寓教于樂，讓小朋友在活動中樹立“從細微處踐行環保”的意識和習慣，潛移默化地培養孩子們“愛護環境、保護地球”的社會責任感；受市綠容局工作邀請，公司“綠小寶青年志愿者服務隊”參與了上海市機關事務管理局主辦的“綠色生產生活方式進機關”活動志愿者服務工作，分別于8月17日、23日、24日、25日，在上海市綠容局、上海市政府辦公廳（人民大道200號）、（大沽路100號）、（世博村路300號）循環舉辦了本次“綠色生活”宣傳活動；公司“綠小寶青年志愿者服務隊”于10月29日-10月31日在上海世博展覽館，參與了2021上海國際城市與建筑博覽會市綠容局板塊展臺志愿者工作；12月12日，公司于嘉定區清河路“資源利用科普體驗站”組織主題為“科普宣傳換新貌 資源利用入萬家”志愿宣傳活動，推廣回收渠道，普及分類知識。

 

 

 

14.社會責任實踐

 

2021年，上海老港固廢綜合開發有限公司積極展現國有企業社會擔當，全力落實好市委市政府關于進一步深化農村綜合幫扶工作和支持對口支援地區鄉村振興兩年行動計劃的文件精神，再扶一程、再幫一把，以消費幫扶對口鄉村產業持續健康發展，帶動村民生活逐步富裕。公司在奉賢區農產品上市之際，主動采購上海奉賢莊行米犁小鎮農業專業合作社葡萄135份，消費資金20100元；繼續對云南等地區進行幫扶采購，采購稻米、核桃、牛肝菌等農副產品14500元。

 

15.突發事件處置

 

無相關信息。

 

16.投資發展

 

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17.改革重組

 

無相關信息。

 

18.企業財務和經營情況

 

老港固廢綜合開發有限公司現有從業人員27人，截至2021年11月底，公司資產總額93.99億元，負債總額83.4億元；無對外提供任何保證擔保；預計2021年年底，公司所有者權益為10.61億元；

預計2021年公司營業總收入13.29億元，其中主營業務收入13.29億元；預計2021年公司利潤總額2411萬元，凈利潤1688萬元；2021年公司納稅總額約934萬，其中所得稅725萬，土地使用稅24萬，個人所得稅48萬，印花稅137萬。

 

19.產權交易信息

 

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20.不動產租賃信息

 

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21.招標采購

 

上海老港固廢綜合開發有限公司根據《中華人民共和國招標投標法》制定本公司招投標管理辦法并貫徹執行。2021年度共進行6項內部比選，無重大項目招標情況發生。